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Nos conseils pour réussir votre arbre de noël d’entreprise!

Noël est déjà dans trois mois et la saison des arbres de Noël d’entreprise approche à grand pas. Les fêtes de fin d’année représentent dès lors l’occasion parfaite pour proposer à vos collaborateurs un événement convivial qui renforcera la cohésion de vos équipes.

L’arbre de Noël, rendez-vous incontournable et réelle institution dans les entreprises françaises, ne doit surtout pas être négligé par les dirigeants d’entreprise. Il matérialise, aux yeux des salariés, le rôle social de l’entreprise et sa bonne volonté en matière de bien-être au travail. D’où l’intérêt de mettre toutes les chances de son côté pour rentabiliser son investissement et faire plaisir à ses collaborateurs pour que petits et grands partagent un moment inoubliable.

Vous pouvez confier (ou non) tout ou partie de la mission à votre comité d’entreprise (si vous en possédez un), et, si besoin, compléter le budget du CE. Mais vous pouvez également confier cette mission à Link Organisation qui saura vous accompagner et répondre au mieux à vos attentes et celles de vos collaborateurs.

 

Voici quelques conseils pour organiser un arbre de Noël réussi.

  1. Ne tardez pas

S’il n’est pas encore trop tard pour préparer un bel arbre de Noël, il ne faut cependant pas traîner…

Dans le cas où vous avez déchargé votre CE ou si cette structure n’existe pas, le plus simple est donc de faire appel à un prestataire spécialisé. Il pourra vous proposer tout un catalogue de spectacles et d’animations

et s’occuper par la même occasion du traiteur. Dans ce cas, demandez des devis au plus vite afin de bénéficier du choix le plus large possible pour réserver non seulement les artistes, mais aussi l’éventuelle salle de spectacle.

 

  1. Choisissez une date cohérente

Nous vous recommandons de planifier l’arbre de Noël un mercredi après-midi, un samedi ou un dimanche entre début décembre et le début des vacances scolaires. Mais qu’il soit en soirée ou en journée, vos collaborateurs prendront plaisir à retrouver la magie de Noël dans une ambiance festive et ludique.

 

  1. Adaptez le thème à l’image de votre entreprise

Pour réussir votre arbre de noël d’entreprise, vous devrez donc plonger petits et grands dans l’esprit de noël et divertir ainsi l’ensemble des familles.

Un spectacle classique de type clown ou magie plaira sans nul doute à certains types de collaborateurs, quand d’autres s’attendront à une manifestation plus sophistiquée dans un cadre si possible prestigieux. Des clowns aux magiciens, de la musique à la peinture, des structures gonflables aux jeux vidéo, les possibilités sont nombreuses. Dans tous les cas il vous

faudra satisfaire les petits comme les grands. Ces derniers seront heureux que l’on ait pensé à toute leur famille et de constater que tout a été prévu pour s’adapter à tous les participants.

Il sera donc utile avant d’organiser votre événement de se renseigner sur les caractéristiques de votre public et en particulier sur l’âge et le nombre d’enfants qui seront présents. Si les écarts d’âge sont très importants, il pourra être judicieux d’organiser plusieurs groupes.

 

  1. Faites monter l’envie

A l’instar de tout projet destiné à fédérer les collaborateurs, la communication autour de l’événement a son importance. Pensez à envoyer une invitation par e-mail quelques semaines avant, de façon à ce que les invités s’organisent. Libre à vous de maintenir la surprise jusqu’au dernier moment, en entretenant le suspens via quelques indices sur le déroulé de la manifestation, ou alors de vous assurer d’emblée une adhésion éblouie en annonçant la couleur.

 

  1. Pensez aux cadeaux mais aussi aux chèques-cadeaux !

En effet, pas d’organisation d’arbre de Noël en entreprise sans une distribution de cadeaux spécialement adaptés et choisis pour chacun des enfants des salariés voire aux salariés eux-mêmes.

Et pour ce faire, mieux vaut s’adresser très en amont à des fournisseurs de jouets pour enfants

afin de pouvoir obtenir le meilleur rapport entre un large choix et des tarifs avantageux.

Mais notez que les petites structures ont désormais tendance à alterner, au rituel catalogue de jouets, une formule relativement économique, à savoir les chèques-cadeaux souvent remis par un Père Noël, et d’autres plus chères, comme les spectacles simplement accompagnés de la distribution d’un présent symbolique (ballotin de chocolats ou de gadgets, par exemple).

Une manière de varier les plaisirs et de marquer le coup tout en conservant un budget raisonnable.

Pour un Arbre de Noël d'entreprise réussi

 

 

Alors si vous aussi vous souhaitez organiser un Arbre de Noël digne de ce nom et faire plaisir à vos collaborateurs et leurs familles, contactez Link Organisation sans plus tarder !

 

Noël en entreprise

Noël en entreprise

Noël est un moment important dans l’année y compris en entreprise. Bien sûr certains pourraient se dire qu’il est encore tôt pour y penser, que les maillots de bain viennent tout juste d’être rangés, pourtant il est grand temps de s’en occuper.

L’importance du Noël d’entreprise

Les employés ne sont pas les seuls à tirer profit de cette journée. C’est l’occasion aussi pour les dirigeants et les chefs d’entreprises de renforcer les liens avec leurs collaborateurs et d’entretenir l’esprit d’équipe. Féliciter et encourager les salariés pour les efforts fournis tout au long de l’année contribuera efficacement à développer un esprit « corporate ».

Pour résumer l’esprit de l’arbre de Noël, c’est le meilleur moment pour gagner le cœur de vos salariés et celui de leurs enfants. Cet événement festif, qui est chaque année organisée par de plus en plus de comités d’entreprises, est un bon moyen de rassembler vos salariés et leurs familles.

Mais pour que ce moment soit réussi, mieux vaut le préparer bien en amont. En effet, le succès de cette journée repose souvent sur plusieurs mois de préparation. Il est évident que plus le nombre de salariés et d’invités est important et plus il faut s’y prendre tôt.

Pour les CE de plus de 500 salariés il est conseillé de l’organiser en début d’année et pour les plus petits CE il faut s’y prendre dès le retour des vacances d’été. C’est une condition essentielle pour bénéficier d’un large choix de spectacles.

Pour éviter toutes mauvaises surprises, il est aussi conseillé de faire appel à un prestataire capable de prendre en charge toute la logistique et de proposer un arbre de Noël clés en main. C’est pour cela que nous sommes là, pour vous guider et pour assurer l’organisation de tous vos événements professionnels.

Link Organisation, l’événementiel au service de votre business !